各科室：

近日，学院党委印发了《关于进一步落实“严真细实快”工作作风的通知》（鲁科职院党字〔2022〕1号），为进一步改进干部作风和落实“严真细实快”具体工作要求，根据学院《通知》精神，结合部门实际，现就相关要求通知如下。

1.要做到严肃严格。各项工作都要严字当头，始终保持工作态度严肃、纪律规矩严明、工作标准严格、工作流程严密。自觉把政治纪律和政治规矩摆在首位，严格执行重大事项请示报告制度。《教学系（部）党政联席会议议事规则》要求。严格工作标准，注重细节、精细管理，坚决反对粗枝大叶、大而化之。筑牢底线意识和风险意识，认真梳理廉政风险事项，最大限度降低廉政风险。

2.要做到求真较真。各项工作都要下足真功夫，解决真问题。党员干部要强化政治担当、历史担当、责任担当，在其位谋其政，认真落实工作责任制，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，用高度的事业心和责任感创造出色的业绩。

3.要做到细致细究。实施精细化管理，做到研究要细、谋划要细、制度要细、落实要细。研究谋划制度文件措施要具体详细，突出制度的针对性。制订工作方案要具体化，明确任务清单、责任清单、进度清单，确保无缝对接、责任到岗到人。

4.要做到务实扎实。各项工作要说实话、办实事，谋实策、求实效，力戒形式主义、官僚主义。领导干部要带头深入一线发现问题、解决矛盾、推动工作，切实打通工作落实的“最后一公里”。进一步贯彻落实中央八项规定精神，克服形式主义、官僚主义，积极营造真抓实干、务求实效的良好风气。

5.要做到高效快捷。工作响应要快速，严格落实“第一议题”制度，对学院党委的重要工作安排，要第一时间制定办法，决不推诿、拖拉。推进落实要快速，强化时间观念、效率意识。项目化推进重大工作、重点任务，倒排工期、挂图作战。

各科室负责人要落实抓作风建设的第一责任人职责，敢抓敢管，随时掌握全面情况，及时制止不良习气、不良倾向。支部将加强对作风纪律情况的监督检查，对所发现的问题，在部门内部通报批评，督促整改。对师生投诉、纪委通报的作风、纪律问题，将按照有关规定追究所在科室负责人和直接责任人的责任。

国际交流与合作部直属支部委员会

2022年1月7日